De Empreendedor a Líder Empresarial

Olá pessoal, eu sou Patrícia Antunes, especialista em gente e gestão, e neste vídeo vou introduzir vocês ao LinkedIn e ao marketing digital.

Vou compartilhar minha experiência e dar dicas sobre como utilizar o LinkedIn para aumentar sua visibilidade profissional. Além disso, vou falar sobre a importância de ter uma página de empresa e como o marketing digital pode impulsionar seus negócios.

Acompanhe essa aula introdutória para entender o caminho que você precisa percorrer.

Nesta aula, vou falar sobre organograma e como identificar as cadeiras em que você está sentado. Vou abordar temas como o perfil do líder, perspectivas de crescimento e transições mentais.

Além disso, vou explicar a importância de se organizar e gerenciar diferentes áreas dentro da empresa.

Ao final, sugiro um exercício prático para que você possa visualizar todas as suas responsabilidades.

Nesta aula, vou falar sobre o processo de contratação e crescimento da equipe. Vou abordar desde a contratação de freelancers até a contratação de profissionais juniores, plenos e sêniores. Também discutirei a importância de alinhar expectativas e a possibilidade de contratar uma empresa especializada em recrutamento e seleção.

Além disso, vou mencionar a opção de terceirizar o RH e, por fim, a importância de internalizar o setor de RH quando a empresa está em crescimento.

Acompanhe para entender melhor como lidar com essas questões e tomar decisões estratégicas para o seu negócio.

Nesta aula, vou falar sobre estrutura organizacional e sua importância para a comunicação e eficiência nas empresas. Vou abordar diferentes formas de estrutura, destacar a relevância da comunicação e como ela pode ser uma barreira.

Além disso, vou discutir a importância de estabelecer canais de comunicação eficientes e como isso pode impactar no sucesso do negócio.

Aproveite para refletir sobre sua própria estrutura organizacional e como você pode melhorar a comunicação dentro da sua empresa.

Nesta aula, vou falar sobre a importância da cultura empresarial e como ela pode ser um diferencial para o sucesso de uma empresa. Vou apresentar exemplos de empresas bem-sucedidas e discutir como a cultura empresarial pode atrair, reter e engajar funcionários e clientes.

Além disso, vou compartilhar dicas práticas para identificar e definir os valores da sua empresa, criar um culture code efetivo e incorporar a cultura empresarial em todas as áreas do negócio.

Assista ao vídeo para descobrir como uma cultura forte pode ajudar a sua empresa a operar com eficiência e alcançar o sucesso desejado.

Nesta aula, vou recapitular os passos necessários para contratar um analista de tráfego. Vamos falar sobre a preparação do perfil no LinkedIn, a criação da company page, a definição das atividades e valores, e como encontrar candidatos qualificados.

Além disso, discutiremos a importância da visão estratégica e do entendimento do negócio. Ao final, vou compartilhar modelos de descrição de cargo para ajudar você a contratar o profissional ideal.

Acompanhe as dicas e esteja preparado para o processo seletivo!

Nesta aula, vou compartilhar dicas e estratégias para entrevistas baseadas em competências. Vou explicar a importância de analisar o currículo, fazer perguntas pertinentes e avaliar habilidades. Também vou abordar a importância de conhecer o candidato como pessoa, entender sua localidade e valores.

Além disso, vou falar sobre a importância de referências e como lidar com pressão no ambiente de trabalho. Assista para obter insights valiosos sobre como conduzir entrevistas eficazes e identificar as melhores habilidades nos candidatos.

Nesta aula, vou falar sobre a importância da experiência e da jornada de sucesso do candidato em um processo seletivo. Vou abordar pontos como postura, pontualidade, comunicação, pesquisa sobre a empresa, formalização do contato, onboarding e transparência.

Além disso, vou destacar a responsabilidade que as empresas têm sobre a vida dos profissionais contratados.

Ao final, vou mencionar a importância do feedback sincero, adaptação e orientação adequada para garantir uma boa experiência para o candidato desde o início.